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Jobcoaching

Mit System zum Job

Neu orientieren. Erfolgreich Bewerben. Jobchancen verbessern.

Sich zu bewerben stellt sogar für erfahrene Marketingleute eine besondere Herausforderung dar. Denn über sich selbst werbend und lobend zu schreiben, liegt den meisten Menschen nicht. Häufig neigen Bewerber dazu, sich eher kleinzumachen und Ihre Kompetenzen herunterzuspielen.
In einer Bewerbung geht es jedoch darum, sich und seine Fähigkeiten herauszustellen. Dies ist umso wichtiger, als auf dem Weg zum Personaler ein Teil der positiven Botschaft verloren geht. Die Jobcoaching-Begleitung von klaradenken während Ihres Bewerbungsprozesses kann den entscheidenden Unterschied ausmachen. In einem Bewerbungsprozess steckt mehr als nur eine berufliche (Neu-)Orientierung. Denn Arbeit oder die berufliche Tätigkeit macht einen grossen Teil Ihres Alltags und Ihres Lebens aus. Mit jedem Arbeitsplatzwechsel, jeder Kündigung, jedem Wiedereinstieg richten Sie Ihr Leben neu aus und können dabei wichtige Korrekturen vornehmen.
Wäre es nicht wünschenswert, eine gezielte Bewerbungsstrategie zu erarbeiten, damit Ihre Arbeit zu Ihrem Leben insgesamt passt? Wenn dies Ihr Wunsch ist, dann sind wir die richtigen Jobcoaches für Sie in Deutschland und in der Schweiz.

PROFILING: GEWINNEN SIE KLARHEIT ÜBER SICH SELBST UND IHRE WIRKLICHEN ZIELE

Gemeinsam erstellen wir ein Bewerber-Profil, sodass Sie zunächst Klarheit darüber haben, was, wo und wie Sie wirklich arbeiten möchten und welche Qualifikationen und Kompetenzen genau Sie im Gegenzug dem Arbeitgeber anzubieten haben. Hier gehen wir ganz individuell auf Ihre beruflichen wie privaten Wünsche und Ziele ein und visualisieren diese gemeinsam mit Ihnen.

BEWERBUNGSSTRATEGIE UND BUSINESS-COACHING

Entsprechend Ihrem individuellen Profil erhalten Sie eine Einführung in eine arbeitsmarktgerechte und moderne Bewerbungserstellung. Passgenaue Bewerbungsanschreiben sowie ein dynamisch-flexibler Lebenslauf gehören hier zu den Kernpunkten unseres Bewerbungscoachings für Sie.

Lernen Sie, worauf es genau bei einer Bewerbung ankommt und verfassen Sie passgenaue Bewerbungsunterlagen, die den Arbeitgeber, Personaler oder Personalvermittler wirklich ansprechen.

WIN-WIN-KOMMUNIKATION UND EFFEKTIVE SELBSTVERMARKTUNG

Wir bereiten Sie auf Ihre Vorstellungsgespräche vor. Mit unserer Expertenerfahrung unterstützen wir Sie dabei, das Bestmögliche in einem Vorstellungsgespräch zu präsentieren und die Fallen zu umgehen.

Im Bewerbungscoaching identifizieren und klären wir die echten Fallen. Nur wer wirklich weiss, wo seine blinden Flecken sind, kann diese effizient angehen. Damit bewerben Sie sich auf Stellen, die am besten zu Ihnen und Ihren Zielen hinpassen. Da Sie sich somit ideal präsentieren und vermarkten können, haben Sie beste Chancen auf einen erfolgreichen Neueinstieg oder Aufstieg in Ihren Wunschberuf.

ARBEITSFÄHIGKEIT WIEDERERLANGEN

Wir sind darauf spezialisiert, Sie nach einer Krankheitsphase, wie z. B. einem Burn-out oder einer Depression, wieder an das Arbeitsleben heranzuführen. Zwischen der Phase der Gesundschreibung und der echten Arbeitsfähigkeit gibt es häufig noch Hürden, die zu nehmen sind. Diese gehen wir gemeinsam an und erarbeiten, was es noch braucht, damit Sie Ihre Wunschtätigkeit voller intrinsischer Motivation und somit Freude aufnehmen.

Fragen Sie Ihren Arbeitsvermittler oder Reha-Berater der Rentenversicherung oder der Sozialversicherung nach Finanzierungsmöglichkeiten. Unter bestimmten Voraussetzungen übernehmen auch die Agentur für Arbeit und die Regionale Arbeitsvermittlung die Finanzierung. Mit unserem Jobcoaching-Angebot sind wir nach AZAV und DIN ISO 9001 zertifiziert.

MÖGLICHE THEMEN IM JOBCOACHING:

  • Klärung der momentanen Situation in Ihrem Berufsleben
  • Klärung der Motivation für einen Wechsel des Arbeitsplatzes
  • Klärung der Arbeitssituation nach einer Kündigung (z. B. Outplacement)
  • Erarbeitung von nachhaltigen beruflichen Zielen
  • Klärung der für Sie richtigen Arbeitsform: Festanstellung, Freiberuflichkeit oder Selbständigkeit
  • Erste Schritte in die Selbständigkeit – was es zu bedenken gibt
  • Wiedereinstieg nach einer längeren Auszeit – z.B. krankheitsbedingt oder einem Sabbatical
haben wir ihr interesse geweckt?

Die Systemische Denkweise und Arbeit begleitet uns seit über 25 Jahren in diversen beruflichen Stationen bis hin zu der Gründung von klaradenken im Jahr 2003.